Legea 64/2026 publicată ieri în Monitorul Oficial: prima zi de concediu medical va fi plătită din 1 iunie 2026 pentru pacienții cronici - Farmacii.info

Farmacii.info

Ghidul complet al farmaciilor din România

Farmacii.info

Ghidul complet al farmaciilor din România

Noutăți

Legea 64/2026 publicată ieri în Monitorul Oficial: prima zi de concediu medical va fi plătită din 1 iunie 2026 pentru pacienții cronici

Marți, 19 mai 2026, a fost publicată în Monitorul Oficial Legea 64/2026, care introduce o schimbare importantă în regimul de plată a concediilor medicale: prima zi de concediu medical, anterior neplătită, va fi remunerată pentru patru categorii de pacienți aflați în situații vulnerabile sau care necesită intervenții de urgență. Legea intră în vigoare de la 1 iunie 2026, peste doar 11 zile.

Cine va beneficia de prima zi plătită

Excepțiile de la regula zilei neplătite se aplică pentru următoarele categorii:

  • Pacienții cronici – persoane cu afecțiuni cronice documentate, indiferent de boala specifică, atâta timp cât diagnosticul este atestat și se află în evidența medicului de familie sau a unui medic specialist
  • Pacienții incluși în programele naționale de sănătate – oncologie, diabet, HIV, hemofilie, hepatită virală, transplant, boli rare
  • Pacienții care beneficiază de spitalizare de zi – internări de scurtă durată pentru investigații sau intervenții care nu necesită spitalizare clasică
  • Cazurile de urgențe medico-chirurgicale – intervenții care nu pot fi amânate, declarate ca atare de medicul curant

Traseul legislativ

Modificarea a parcurs un drum complicat. Inițial, Ministerul Sănătății a încercat să rezolve problema rapid, prin ordonanță de urgență adoptată în ședință de Guvern, dar varianta nu a fost validată. Ministrul Sănătății a explicat că nu a renunțat la demers și că proiectul a fost dus mai departe în Parlament, sub vehiculul legislativ PL-x 147/2026, unde excepțiile propuse au fost votate în plenul Camerei Deputaților și confirmate la Senat. În data de 19 mai 2026, legea a fost publicată oficial sub numărul 64/2026, cu intrare în vigoare 1 iunie 2026.

De ce contează pentru pacienții cu rețete cronice

Pentru farmaciile comunitare, schimbarea este relevantă mai ales prin prisma categoriei pacienților cronici. Aceștia sunt clienții recurenți ai oficinei: pacienții cu hipertensiune, diabet zaharat, BPOC, astm, boală cardiacă ischemică, depresie majoră, epilepsie, scleroză multiplă, artrită reumatoidă și multe alte afecțiuni cronice.

Pentru acești pacienți, regula anterioară a primei zile neplătite genera un comportament problematic: amânarea solicitării concediului medical. Mulți alegeau să meargă la muncă bolnavi sau să ignore o decompensare a bolii, doar pentru a nu pierde banii pe ziua respectivă. Această întârziere ducea uneori la complicații care necesitau apoi tratamente mai costisitoare și mai prelungite.

Cum se va schimba practica zilnică

Conform interpretării ministrului Sănătății, decizia urmărește două obiective: reducerea inechității financiare pentru categoriile vulnerabile și descurajarea prezenței la locul de muncă în stare de boală – fenomen care, mai ales în meseriile cu interacțiune cu publicul (inclusiv farmacii), poate duce la răspândirea bolilor contagioase.

Impactul în oficina farmaciei

În oficinele farmaciilor românești, schimbarea este așteptată să producă efecte concrete pe trei direcții. Prima: o creștere a numărului de pacienți care se prezintă la timp la medicul de familie cu primele simptome, ceea ce înseamnă tratamente prescrise în faze incipiente și eliberări de medicamente uzuale mai rapid și mai constant. A doua: o reducere a fenomenului de auto-medicație tardivă, când pacienții vin în farmacie cerând antibiotice fără rețetă pentru afecțiuni avansate. A treia: o mai bună aderență la tratament pentru pacienții cronici care își iau rețetele lunare la termen.

Pași concreți pentru implementare

Pentru ca prima zi de concediu medical să fie plătită corect din 1 iunie 2026, trebuie să existe o menționare clară pe certificatul de concediu medical a încadrării în una dintre cele patru categorii, o actualizare a softurilor de salarizare ale angajatorilor pentru noile coduri, și adaptarea sistemului casei de asigurări de sănătate pentru raportarea diferențiată.

Privind înainte spre 1 iunie

În următoarele 11 zile, până la intrarea în vigoare, este de așteptat ca Ministerul Sănătății să emită un ordin de aplicare care să clarifice procedurile concrete. Pentru farmacii, este momentul potrivit pentru a se familiariza cu noile reguli – pacienții vor avea întrebări, iar farmacistul rămâne adesea primul interlocutor de încredere pentru clarificări medico-administrative.

madmin
Author: madmin

Trimite acest articol:FacebookX (Twitter)